Според трите сценария, предложени от социалното министерство за определяне на минималната работна заплата, има три числови варианта за минималното възнаграждение през 2018 година – 509 лева, 492 лева и 528 лева.
Това каза на семинар за журналисти главният икономист на КНСБ Любен Томев. Предложенията за рамково споразумение за договаряне на механизъм за минималната работна заплата са дадени вече на синдикати и работодатели.
Те предвиждат до края на първото тримесечие МТСП да предоставя на социалните партньори 27 статистически индикатори, както и синдикати и работодатели да търсят съгласие по три числови сценария за договаряне на минималното възнаграждение. Те ще могат да избират един от вариантите, както и някакъв компромисен.
Държавата няма да ги задължава с нищо, но ако не успеят да се договорят, правителството ще определя минималното възнаграждение. По общата оценка на синдикати и работодатели тези варианти са крачка напред, но крият рискове от гледна точка на възможността да се постигне съгласуване, каза Любен Томев.
Източник: БТА
Коментари
