НОИ припомня, че от утре влизат в сила изменения и допълнения в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване.
Измененията са следствие на промени в Кодекса на труда и в Кодекса за социално осигуряване и с тях се въвеждат нови видове отпуски и обезщетения и се разширява кръгът на правоимащите лица.
Така майката (осиновителката) ще получава парично обезщетение в размер на 50 на сто от обезщетението за бременност и раждане, ако е решила да се върне по-рано на работа и да не ползва изцяло полагащия ѝ се отпуск.
Това тя ще може да направи след 135 календарен ден от излизането си в майчинство, като, за да се възползва от правото си на обезщетение, детето ѝ не трябва да е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка.
Другите условия са то да не се отглежда от семейство на роднини, близки или от приемно семейство, както и да не се отглежда по програми за подкрепа на майчинството.
Също от утре право на парично обезщетение за период от 15 календарни дни (бащинство) имат и бащите-осиновители на деца до 5-годишна възраст, като за начална дата на получаването му се счита датата на предаване на детето за осиновяване.
Източник: БТА
Коментари
