Парламентът прие на второ четене промени в Кодекса за социално осигуряване /КСО/, с които се транспонира европейска директива и се премахват пречки за мобилността на работниците на пазара на труда в държавите – членки на ЕС.
С измененията се предвижда максимален срок на изчакване – до 6 месеца, след изтичането на който работодателите, в качеството им на осигурители, ще са длъжни, ако осигуряват останалите си работници и служители, да започнат да внасят осигурителни вноски във фонд за допълнително доброволно пенсионно осигуряване или фонд за допълнително доброволно пенсионно осигуряване по професионални схеми за новопостъпилия работник или служител или за лицето, с което е сключен договор за възлагане на управление и контрол.
Източник: БТА
Коментари
За още новини харесайте страницата ни във
